我们常说“五险一金”，但也有员工说“五险两金”。那么“五险两金”中多出的“一金”是多少呢？这实际上就是“企业年金”，是企业发展及其职工在依法参加社会基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险公司制度。那么，什么是企业年金基金？接下来小编带大家详细了解一下。
1、 什么是企业年金基金
企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的企业补充养老保险基金及其投资经营收入。目前，我国企业年金基金主要由三部分组成：企业缴费、职工缴费和企业年金基金投资经营收益。企业和职工按照企业年金计划出资，即企业年金基金本金，应当强调企业和职工的出资必须是其合法收入。有限责任公司股东对企业年金基金投资经营所得，无权处分业务，对债务承担有限责任，而股份有限公司的股东对公司负有按照股份数额承担责任。
[特点]：追求企业长期发展稳定的投资风险回报，安全、长久。
2、企业年金基金投资范围规定
企业年金基金的资产仅限于国内投资，投资范围包括银行存款、国债、央行票据、债券回购、万能保险产品、投资连结保险产品、证券投资基金和股票，以及金融债券、企业（公司）债券等，可转换债券（包括单独交易的可转换债券）和信用评级在投资级以上的短期债券定期融资券、中期票据等金融产品。
具体投资比例如下:
1.投资于活期银行存款、央行票据、债券回购等流动性产品和货币市场基金的比例，不得低于组合企业年金基金资产净值的5%；清算准备基金，一级市场的证券结算基金和证券购买基金作为流动资产；
2.投资债券回购比例不得高于组合企业年金基金资产净值的5%。在银行，定期存款、协议存款、国债、金融债券、公司债券、短期融资券、中期票据、万能保险产品等固定收益类产品的投资比例，以及可转换债券（含单独交易的可转换债券）、债券基金、债券基金、债券基金等，投资连结保险产品（股票投资比例不超过30%）不得超过投资组合企业年度基金基数资产净值的95%。
3.投资公司股票、股票型基金、混合型基金、投资连结保险服务产品等权益性产品（股票风险投资成本比例明显高于或等于30%）的比例不得高于其他投资方式组合中企业年金基金项目资产净值的30%。其中，企业年金基金不得直接投资权证，但股票、可转换债券等投资产品衍生的权证，应当在权证上市交易之日起10个交易日内卖出。
3、企业年金基金支付流程
在企业年金计划开始时，客户会将支付总额和相关员工的详细情况告知受托人，受托人会向客户经理提供相关信息。客户经理设置系统并相应地输入信息。付款日前，客户经理计算付款总额和付款明细，生成企业付款单和员工个人付款单，报受托人确认。受托人收到客户经理提供的付款单后，应与客户核对确认，并将签字后的付款单反馈给客户经理。受托人在支付当日向委托人发出支付指令，委托人将支付指令中列明的全部支付金额转移给受托人并通知受托人。受托人应当向受托人送达《票据催收通知书》和企业的总付款票据。受托人收到款项后，应当与受托人提供的支付总账核对实际金额，并将到账通知送达受托人和账户经理。受托人核对受托人移交的资料后，应当通知账户经理付款。账户经理核对托管人通知的详细缴费数据和缴费总额后，按照企业年金计划的约定在已设立的个人账户之间进行分配。
4、企业年金营业费用构成
根据《企业管理会计信息准则第10号——企业年金发展基金》，企业年金保险基金在经营活动过程中不断发生的各项成本费用主要包括：受托人管理费、投资管理人管理费、投资进行交易费、银行转账费、审计费等，证券公司买卖、回购费用问题及其他费用。此外，客户经理的管理费由设立企业年金的企业支付。根据《企业年金基金项目管理工作办法》，企业年金基金管理研究机构可以在规定的限额内收取管理费。其中，受托人提取的管理费不高于受托企业年金基金资产净值的0.2%，受托人提取的托管费不高于受托企业年金基金资产净值的0.2%。投资管理人提取的管理费不得高于投资管理企业年金基金资产净值的1.2%，上述管理费直接从受托管理的企业年金基金资产中扣除。客户经理管理费每月不超过5元，由设立企业年金的企业另行支付。
总结：企业年金是指企业发展过程中自愿建立的补充养老保险公司制度。希望本文可以帮到大家，小编还写了关于六年免检年审网上办理的内容，感谢收看。