导读:现在很多人在找工作时,都会重点关注单位是否有购买五险一金,购买了五险一金之后大家就可以享受相应的福利待遇,因为每个人的情况不同,所以缴纳五险一金时费用也是不一样的。那你知道工资5000五险一金扣多少吗?跟小编一起来看看吧。...
一、工资5000五险一金扣多少
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。
如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:
1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000;8%=400元;
2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000;2%=100元;
3、失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳,5000;1%=50元;
4、生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担,个人是不需要缴纳的。
5、住房公积金:最低标准为5%,5000;5%=250元。【趣元素】
根据上面的计算下来,需要扣除的费用大概就在800元左右。
二、五险一金包括哪些
五险:
1、养老保险:最低缴费年限必须达到15年,在满足退休年以后才能领取养老金。
2、医疗保险:男性最低要交25年,女性最低要交20年,退休之后才能终身享受医疗保险待遇。
3、工伤保险:在工作期间因工受伤,就可以享受工伤保险待遇。
4、失业保险:失业前连续缴纳失业保险费用满一年,失业后就可以申请领取失业保险金。
5、生育保险:生育前缴纳生育保险费用满一年,生育时就可以享受生育保险待遇。
一金:
住房公积金:有了此保障,在买房时可以享受更低的贷款利率,能够节约很大一笔钱。
三、五险一金怎么购买
1、对于
在 单位上班的 正式职工,购买五险一金时单位会主动为大家购买,大家不需要太过 操心。并且 ,每个月需要缴纳的 部分会直接从工资里面扣。2、对于
没有 正式工作的 灵活就业人员和 个体工商户来说,大家想要购买社保可以直接去当地 的 社保局办理参保手续。但 是 这种方式只能购买养老保险和 医疗保险,剩下的 其tt保险和 住房公积金是 无法购买的 。3、如
果大家经济条件比较好,也 可以找一些社保代缴机构来代缴社保。这种渠道所 有 的 保险都可以购买,但 保费比较贵,因为除了 需要承担缴纳保险的 本金费用外,还需向 代理机构支付一定的 服务费用。关于
工资5000五险一金扣多少都内容就讲解到这里结束了 ,如 果大家刚好有 这方面的 疑问,可以看看这篇文章,希望看完之后觉得有 所 帮助。如 果还想了解更多与 五险一金有 关的 知识,也 可以关注一下趣元素。温馨提示:在
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