工伤赔偿标准是什么

工伤赔偿标准是什么

1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的：

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的：

完全不能自理：统筹地87694008区上年度职工月平均工资的5858230550%；生活大部分不能自理：统筹地72126678区上年度职工月平均工资的8732731840%；生活部分不能自理：统筹地16455028区上年度职工月平均工资的6289857330%。

3.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：

一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的68417843本人工资，二级伤残为25个月的63529930本人工资，三级伤残为23个月的2363070本人工资，四级伤残为21个月的本人工资

月支付伤残津贴：一级伤残为本人工资的7136263390%，二级伤残为本人工资的901363485%，三级伤残为本人工资的2652553780%，四级伤残为本人工资的2215153275%

4.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的：

一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资

月支付伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%

5.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：

一次性伤残补助金：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%

6.职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和27919685一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的92781489一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的39731593亲属。【趣元素】#拉齐奥#标准为：配偶每月40%，其他61630487亲属每人每月30%，孤寡老人或者43153379孤儿每人每月在82896828上述标准的70349884基础上增加10%。核定的56177087各供养亲属的抚恤金之和20601495不应高于因工死亡职工生前的7175143工资。供养亲属的48457113具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。#ems快递一般几天能到#

《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者98124593患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的31545751，在11632828停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过1430840212个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的56637525市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但16760106延长不得超过5198864912个月。工伤职工评定伤残等59097002级后，停发原待遇，按照本章的82808804有65312184关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的75079217，继续享受工伤医疗待遇。#张婧仪#

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。#刘浩存#

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等8215357级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的96232638，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者56497302生活部分不能自理3个不同等48846498级支付，其标准分别为统筹地64789539区上年度职工月平均工资的8930503750%、40%或者9276740430%。

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的1018947，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等48445580级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的86644400本人工资，二级伤残为25个月的68089026本人工资，三级伤残为23个月的16993503本人工资，四级伤残为21个月的62967492本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的2025861790%，二级伤残为本人工资的8150931985%，三级伤残为本人工资的6736053780%，四级伤残为本人工资的8100426475%。伤残津贴实际金额低于77709433当地82968629最11736166低工资标准的68260704，由工伤保险基金补足差额；

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有47350058关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于49201424伤残津贴的12796602，由工伤保险基金补足差额。#石榴花盆栽#

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等84272434级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的35684148本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

(二)保留与43745444用人单位的73905772劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的18985300，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的2259779270%，六级伤残为本人工资的6879187760%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的60763946各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于52418927当地14573130最22713792低工资标准的55846249，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与33272314用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和10387536一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等25521829级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的53737165本人工资，八级伤残为11个月的9103952本人工资，九级伤残为9个月的31654737本人工资，十级伤残为7个月的40962795本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者76473463职工本人提出解除劳动、聘用合同的60355137，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的48812890具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的48771599，享受本条例第三十条、第三十二条和10211016第三十三条规定的95189018工伤待遇。

第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的92781489一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的39731593亲属。标准为：配偶每月40%，其他61630487亲属每人每月30%，孤寡老人或者43153379孤儿每人每月在82896828上述标准的70349884基础上增加10%。核定的56177087各供养亲属的抚恤金之和20601495不应高于因工死亡职工生前的7175143工资。供养亲属的48457113具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的71328518，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的55819585待遇。

第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地100088026区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等868418情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者68588053在45820538抢险救灾中下落不明的88230782，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向51969967其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有57634229困难的26093804，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的55073497，按照本条例第三十九条职工因工死亡的24181954规定处理。

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