在公司中,很多人都听说过HR,而且hr在公司的职位还是很高的,但是很多人不太清楚hr是什么职业。其实HR的主要工作就是管理人,比如招聘人才等等,那么hr的工资待遇怎么样?人力资源管理吃香吗?做hr需要考哪些证书呢?考人力资源证需要什么条件呢?今天我们一起来了解下hr工作怎么样吧。...
在公司中,很多人都听说过HR,而且hr在公司的职位还是很高的,但是很多人不太清楚hr是什么职业。其实HR的主要工作就是管理人,比如招聘人才等等,那么hr的工资待遇怎么样?人力资源管理吃香吗?做hr需要考哪些证书呢?考人力资源证需要什么条件呢?今天我们一起来了解下hr工作怎么样吧。
hr是什么职业
hr是指人力资源管理,工作内容和【趣元素】 作为HR需要具备的 能力也很多,首先就是 学历,一般来说都是 大专以上的 文凭,有 的 企业还需要有 相关证书,比如 人力资源管理证、计算机二级等 ,毕竟操作好电脑也 是 很重要的 ;当然 了 ,HR的 性格也 很重要,要接触各种各样的 员工,交际能力肯定不能差。另外hr的 岗位很多,还是 看个人公司需求的 ,不同企业选择hr的 标准也 不一样。
职责主要是 进行人员招聘以及人员管理等 等 。在 某公司中,如 果能够胜任人力资源管理,那么其权利比较大,不仅可以管理人员,同时像调配、培训等 等 这些比较常见的 工作,也 都由hr来完成。再比如 公司组织活动等 ,都是 HR安排,在 一些大型企业中,hr占有 重要地 位。HR分几个级别
hr一共包含四个等级,一级,在
一个企业中或者 是 公司中,属于 高级管理人员,例如 总监等 等 。其权利可以管理公司内部所 有 人员,当然 ,这要排除公司老总。对于 公司内的所 有 人员,不论是 应聘还是 职务以及工资待遇等等 ,都由hr一级来进行管理和 制定;二级,属于 hr经理,管理部分人员,其权利也 相当大例如 对于 部门内的 人员管理都需要由经理来进行统计,所 有 工作人员在 公司内的 一些基本情况都要由公司经理上报到一级管理。虽然 看起来工作比较基础,但 是 对于 一家公司来讲,也 属于 高层。三级、就是hr专员,负责收集整理所 有 人的 基础资料,然 后上报给hr经理;四级,是 一般的 工作人员,隶属于hr部门。 当然 所 接触的 都是 最 基础的工作,例如 有 大批量人员在进行面试,那么这些专员要对其上报资料进行整理,同时也 要管理现场的 秩序,包含布置应聘现场等 等 。人力资源管理吃香吗
hr专员,助理等
等 ,工资一般在 4000元左右,如 果是 做到总监的 级别,那么收入可以过 万。但 是 对于 外企等 ,这一类人员的 薪资待遇会比较高,另外,如 果在 公司中表现非常出色,那么就会升职,而升职的 同时那么也 会加薪,这一职业目前比较吃香,并且 收入也 非常可观。 hr职业起源于 欧美国家,慢慢的引入到国内,虽然 在公司中认为这一个职位比较清闲,其实在 一些公司中,也 需要管理上百人或者 是 上千人,尤其是对于 一些大型公司来讲,有 很多hr管理的 年薪已经超过 百万,而且 很多公司更倾向 于 女生来作hr,对外形象好,所 以这也 是 女生比较适合的 职业。