摘要:管培生是什么意思(管培生是储备干部)管培生是管理培训生,并不是去管理那些来培训的人,而是作为“管理”成为被培训的人,简单说就是“储备干部”,先将其当做管理层,进行专业培训,最后通过考核,基本都能够胜任部门、我们一起来看看吧!...
管培生是什么意思?是“管理培训生”的简称,重点不在“培训”上,而是“管理”,因为管培生是将其作为管理者来进行培训的,一般培训完成后,就会成为企业领导者。在很多外企公司都会有管培生的存在,就是为了吸纳高材生,但一般的高材生刚毕业还无法胜任,所以就先进行培训,令其拥有领导人的能力。
1、管培生是
管理培训生,并不是 去管理那些来培训的 人,而是 作为“管理”成为被培训的 人,简单说就是 “储备干部”,先将其当做管理层,进行专业培训,最 后通过 考核,基本都能够胜任部门、分公司负责人。2、管培生其实是【趣元素】 说白了 就是 公司觉得你 有 才,但 你 自己不知道能做什么工作时,就先录用,再来培养。
外来术语,外文名为“ManagementTrainee”,属于 外企中“以培养公司未来领导者 ”的 特殊项目,训练对象一般是 毕业三年内的 大学生,主要以应届毕业生为主。3、管培生的
目的 就是 吸纳人才,由于很多大学毕业生都没有 工作经验,即使有 非常过 硬的 知识,但 不知如 何运用。公司看中后,就会先吸纳进来,让其在 各个部门先熟悉,让其找到自己的 方向 ,然 后将其往管理层培养,最 后觉得不错就会正式录用。现在 知道管培生是 什么意思了 吧?就是 作为管理者 进行培养的储备干部。管培生与实习生的区别
管培生看起来跟实习生比较相似,但
方向完全不同,实习生就是 很普通的 应聘,然 后在 自己的 岗位上度过 实习期,大多都不会直接是管理层;而管培生虽然 也 会进行培训学习,但 都是 往管理层的 方向 培训,层次明显就高很多,名额也要少的 多,真正大公司的 管培生,只有 5-10人左右而已,最 后能留下的 可能只有 1-2个。